Načrt promocije

Vsak dober načrt promocije zdravja mora biti optimalno prilagojen zaposlenim in organizaciji.

Načrt promocije zdravja na delovnem mestu:

  • pokriva naj vsa ključna področja promocije zdravja in počutja v organizaciji,
  • biti mora pregleden in akcijsko naravnan,
  •  potek: zaposlene naj ozavešča o pomembnosti njihovega zdravja, v njih ustvarja zanimanje in zaupanje,
  • za doseganje boljših rezultatov je smiselno vključiti zunanje strokovnjake,
  • najpomembnejši dejavniki uspeha:
                                                               –  podpora vodstva in razumevanje pomembnosti                                                                          zdravja na delovnem mestu,  
                                                               –  sodelovanje zaposlenih,
                                                               –  realen in dosegljiv načrt,
                                                               –  merjenje rezultatov.
Načrt podpora vodstva