Odprte delavnice za udeležence iz različnih podjetij IZ TEORIJE V PRAKSO!
Treningi in coachingi na delovnem mestu DOBER TIM POSTANE USPEŠEN ŠELE, KO DELUJE V SINERGIJI
Izvajamo online webinarje za management in zaposlene ODDALJENOST NI VEČ OVIRA
Individualni razvoj in napredek managerjev INDIVIDUALNI POSLOVNI COACHINGI IN TRENINIGI
Zunanja kadrovska podpora vaših sodelavcev PRIHODNOST USPEŠNIH PODJETIJ
Prihodnost uspešnih podjetij je v ukvarjanju s sodelavci s pomočjo zunanje neodvisne podpore
PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU Naredi prvi korak do elitnega zdravja
Neizpodbitno dejstvo je, da je zdravje preveč dragoceno, da bi ga zapravili. Žal se tega prevečkrat zavemo prepozno - šele ko nastopijo težave. Ne bodi med tistimi, ki samo analizirajo in planirajo temveč stopi v akcijo! Ste delodajalec ali fizična oseba? Ni važno!
Zagotavljanje zdravja in varstva pri delu je glavna skrb vsakega zaposlenega in odgovornega delodajalca. NE ČAKAJTE NA OBISK INŠPEKTORJA!
Druge storitve: Varstvo pri delu - Požarna varnost

Žan Pritržnik direktor podjetja Lesoteka o sodelovanju z nami pravi:

Kako pravilno urediti področje
PROMOCIJE ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU?

ANALIZA

Za uspešno promocijo zdravja na delovnem mestu je potreben pravilen pristop. Najprej je potrebno izvesti analizo stanja v podjetju

NAČRT PROMOCIJE

Učinkovit plan promocije zdravja na delovnem mestu se pripravi na podlagi prvega koraka – izvedenih analiz med zaposlenimi.

KONTROLA NAPREDKA

Tudi zakonodaja veleva, da je potrebno meriti učinkovitost načrta promocije zdravja na delovnem mestu.

razvijamo človeške potenciale

Podpiramo vas na poti do rešitev

Izobraževanja | Usposabljanja | Delavnice | Kadrovska podpora | Coachingi | Treningi | Online | Teambuilding

Individualni poslovni coachingi in treningi

Prepoznajte svoja omejujoča prepričanja in razvijte sodobne vodstvene navade, da boste ponovno uživali v vodenju.
Individualni razvoj in napredek managerjev

NOVO V SLOVENIJI

Zunanja kadrovska podpora vodstva in vaših sodelavcev

Prihodnost uspešnih podjetij je v ukvarjanju s sodelavci s pomočjo zunanje neodvisne strokovne podpore.
»RENT A KADROVNIK«

Treningi in coachingi na delovnem mestu

Trening na delovnem mestu je metoda prenosa kompetenc, znanj in veščin, ki jih zaposleni potrebuje konkretno na svojem delovnem mestu.

Izvajamo online usposabljanja za management in zaposlene

Ko oddaljenost ni več ovira! Kaj so prednosti online usposabljanj za managerje in  zaposlene? Prednosti: nižji stroški, prihranek časa, fleksibilnost…

Odprte delavnice za udeležence iz različnih podjetij

Za podjetje pomenijo maksimalni učinek finančne investicije in optimalni razvoj, ter maksimalni napredek zaposlenih.

TEAM BUILDING

PERSONALIZIRANI PIOS TEAMBUILDINGI
»Team building s skupinskim coachingom na sproščen način«


Prihajajoče delavnice

Arhiv delavnic

AKTUALNO​

PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELU, PRINAŠA REZULTATE

PuriFog NAPRAVA ZA HIGIENIZACIJO PROSTOROV

Razpisi-  JR ASI 2021, rezultati bodo znani kmalu

Kaj je coaching?

S coachem sem dobil podporo, mentorstvo, da je moj razvoj šel v teh nenavadnih časih v pravo smer. Vedno sem in imam željo za razvoj, za spremembe, da sledim novim trendom...

[Kaj pravijo o sodelovanju z nami drugi?]

Pričevanja

Poslovni partnerji, ki z nami sodelujejo povedo, da je naša “specialiteta” učinkovito uvajanje sprememb v podjetja in prilagajanje nanje s prav posebnim individualnim pristopom prilagojenim potrebam vašega podjetja.

»Brez coacha sem se ustavljal sredi procesov, zgubljal fokus in hitrost, kdaj tudi prenehal. Vsekakor fokus na proces in uporaba pravih orodij pomeni bistveno skrajšanje časovnice, lahko tudi za faktor 10x in več. S coachingi bom nadaljeval, kajti to je tehnika, ki mi pomaga, že po 6 coachingih so neverjetni rezultati – v meni kot človeku in kot managerju.«

Podjetje Gašper Trženje – lesena okna in vrata Jurij Gašper
Direktor

»PIOS 365 je tekom projekta ASI postal več kot samo naš poslovni partner. Z individualnim pristopom, neposredno usmerjenim k uresničevanju zastavljene vizije, poslanstva in dolgoročnih ciljev skupine Lesoteka, PIOS 365 tudi po zaključku projekta ostaja naš sopotnik. Ob izvedenih aktivnostih s PIOS 365 izpostavljamo njihovo doslednost in pravočasnost poročanja ter komunikacije s skladom.«

Sindy Konečnik
Kadrovnica

»Podjetje Pios 365 d.o.o. nam je s pravim načinom, z bogato izbiro delavnic, kvalitetnimi predavatelji in individualnim pristopom, pomagalo zaposlene pozitivno motivirati in med zaposlenimi ustvarjati dobro delovno vzdušje. Pridobljeno znanje še dalje uporabljamo pri vsakodnevnem delu za prenos znanja, boljšo komunikacijo, ohranjanje in izboljšanje zdravja na delovnem mestu in tako dvigujemo delovno klimo, ki pozitivno vpliva na doseganje rezultatov.«

Podjetje Nucleus plus, Miklavš Borec
DIREKTOR

"Direktor skupine Lesoteka Žan Pritržnik pravi: »Za sodelovanje s podjetjem PIOS 365 lahko rečem, da je bilo izjemno. Podjetje je v zadnjem letu napredovalo na vseh področjih, kot še nikoli doslej. Osebnostna rast zaposlenih je očitna in prepričan sem, da so tako motivirani in zavzeti zaposleni glavni kapital skupine Lesoteka v prihodnje. Veseli me, da so v izobraževanja bili vključeni skoraj vsi zaposleni, kar je resnično pripomoglo k večji lojalnosti in bolšji povezanosti med zaposlenimi. Na novo smo postavili vizijo in poslanstvo podjetja, po 5S metodi vitke proizvodnje uredili naše prostore, izvedli kadrovske zamenjave na ključnih področjih ter s pomočjo psihologinje lažje razumeli drug drugega, kar je bilo v teh nepredvidenih in nestabilnih časih še kako pomembno. Resnično dvomim, da bi takšen napredek lahko dosegli brez pomoči PIOSa 365. Omembe vreden je tudi podatek, da je skupina Lesoteka v letu 2020 dosegla največ dobička v zadnjih 10 letih.»

Podjetje Lesoteka Žan Pritržnik
Direktor