Načrt promocije
Vsak dober načrt promocije zdravja mora biti optimalno prilagojen zaposlenim in organizaciji.
Načrt promocije zdravja na delovnem mestu:
- pokriva naj vsa ključna področja promocije zdravja in počutja v organizaciji,
- biti mora pregleden in akcijsko naravnan,
- potek: zaposlene naj ozavešča o pomembnosti njihovega zdravja, v njih ustvarja zanimanje in zaupanje,
- za doseganje boljših rezultatov je smiselno vključiti zunanje strokovnjake,
- najpomembnejši dejavniki uspeha:
– podpora vodstva in razumevanje pomembnosti zdravja na delovnem mestu,
– sodelovanje zaposlenih,
– realen in dosegljiv načrt,
– merjenje rezultatov.
