Starejši zaposleni

Starejši zaposleni v podjetju

Zakaj so pomembni starejši zaposleni v podjetju? Zakaj se je potrebno ukvarjati tudi s temo starejši zaposleni? Staranje prebivalstva in...

obvladovanje strahu

5 načinov obvladovanja strahu

Obstaja 5 načinov obvladovanja strahu, vendar preden bomo spregovorili o teh 5 načinih obvladovanja strahu nekaj besed o sami besedi...

1.800 EUR nepovratnih sredstev po zaposlenem

Skrajni rok za oddajo prijave na razpis je 23.04.2021 – če si želite zagotoviti sredstva izpolnite spodnji obrazec TAKOJ in...

Najava razpisa ASI – nova sredstva za razvoj kompetenc starejših zaposlenih

Najava razpisa ASI – nova sredstva za razvoj kompetenc starejših zaposlenih

Sklad je najavil novo najavo razpisa ASI 2021 – nova sredstva za razvoj kompetenc starejših zaposlenih. Kadrovska pripravljenost na spremembe...

zunanji kadrovnik

Povečanje konkurenčnosti s podporo zunanjega kadrovskega specialista

Podpora zunanjega kadrovskega specialista podjetju prinaša povečanje konkurenčnosti. Takoj za razvojem nove tehnologije, postaja raven strokovnega znanja in mehkih veščin...

Božični manifest I.

Na vsakega od nas vpliva okolje, sistem, družba, v glavnem okoliščine v katerih se vsakodnevno znajdemo. Od vsakega posameznika pa...

Upravljanje s strahom

UPRAVLJENJE S STRAHOM

»Strah je najmočnejša rušilna sila na svetu, saj zavira motivacijo, uničuje voljo, vas oropa zmožnosti, da bi ljubili, vam izbriše...

Promocija zdravja na delu, prinaša rezultate

Promocija zdravja na delu, prinaša rezultate

Promocija zdravja na delu, še vedno premalo slišana besedna zveza v naših podjetjih. Uredite področje promocije zdravja v podjetju.

»POVRATNA INFORMACIJA KOT NAČIN KOMUNIKACIJE NOVODOBNEGA VODJE S SODELAVCI«

»POVRATNA INFORMACIJA KOT NAČIN KOMUNIKACIJE NOVODOBNEGA VODJE S SODELAVCI«

KAKO UČINKOVITO PODAMO POVRATNO INFORMACIJO SODELAVCEM Kako naj povemo sodelavcem, da nismo zadovoljni z rezultati njihovega dela? Kako naj učinkoviteje...

12 načel zdravega prehranjevanja

12 načel zdravega prehranjevanja

Pomemben dejavnik zadovoljstva zaposlenih je urejena zdrava prehrana na delovnem mestu. Za vse delodajalce je zagotavljanje in omogočanje dostopnosti zdrave...