Delaj uspešno, delaj v timu

Delaj uspešno, delaj v timu

Delaj uspešno, delaj v timu. Sposobnost delovanja v timu je ena najbolj zaželenih lastnosti, ki jih vsak dober delodajalec želi...

Učinki team buildinga

Učinki team buildinga

V zadnjem obdobju se podjetja, ki so še pred kratkim vzpodbujala predvsem tekmovalnost zaposlenih, soočajo z izzivi. V uspešnih podjetjih...

Gibaj se in razvijaj svoje možgane!

Gibaj se in razvijaj svoje možgane!

Gibaj se in razvijaj svoje možgane! Danes se ne sprašujemo več, ali lahko gibanje vpliva na možgane, saj je odgovor...

Obvladovanje delovnega stresa

Obvladovanje delovnega stresa

Delovni stres je nekaj povsem vsakdanjega in redki med nami se mu lahko izognejo. To sploh ni nujno slabo, saj...

Onboarding v podjetju

Onboarding v podjetju

Če vas je čakalo polno opremljeno delovno mesto, mentor, ki vam je podrobno predstavil vizijo podjetja, način dela in kopico...

Starizem na delovnem mestu

Starizem na delovnem mestu

Starizem na delovnem mestu Starizem (ponekod pojav označujejo z izrazom staromrzništvo) je izraz, ki označuje neke vrste odpor do starejših...

Metode za merjenje absentizma

Metode za merjenje absentizma

Metode za merjenje absentizma, ki jih uporablja država Pri absentizmu navadno merimo:  – obseg absentizma: izražen v številu izgubljenih delovnih...

Asertivna komunikacija v podjetju

Asertivna komunikacija v podjetju Komunikacija sodi med osnovne človekove potrebe, saj smo ljudje socialna bitja. Komunikacijo lahko opredelimo kot neke...

Letni razgovor – nadležna formalnost ali priložnost za rast?

Letni razgovor – nadležna formalnost ali priložnost za rast? Redni letni razgovori imajo veliko »kilometrine« predvsem čez lužo. Pri nas...

Problematika odsotnosti z dela – absentizem

Problematika odsotnosti z dela – absentizem

Problematika odsotnosti z dela – absentizem Obvladovanje odsotnosti z dela se nanaša na izostajanje zaposlenih zaradi bolniških odsotnosti. Prav bolniške...